2023년 연봉실수령액과 월급 계산기 사용법

2023년 연봉실수령액과 월급 계산기 사용법

2021년이 끝나가는 12월 2022년 연봉 실수령액 정보를 가져왔어요. 물가는 치솟고 4대보험요율은 소폭 상승하고, 연봉은 오르지 않아 실제로 실수령액은 오히려 줄어드는 분들도 계실 것 같습니다. 이번에는 2022년 연봉 실수령액에 관련해서 찾아보고 월급계산기 홈페이지 정보도 공유해드리겠습니다. 지난 2021년 연봉 실수령액 글에서 말씀드렸다시피 우리나라 직장인 중 4대보험에 가입된 기업에 종사하는 분들은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험과 소득세, 지방소득세를 제한 다음 월급을 받습니다.

2022년에는 2021년보다.


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2024년 최저시급에 따른 내 월급은 얼마?

2024년 최저시급에 따른 내 월급은 얼마?

일단 최저시급이 1만 원을 넘어서면 4대 보험과 소득세 등을 제외한 대금 실수령 액수도 200만 원에 육박할 것으로 보이며, 노사 제시안의 중간값인 10,500원 수준에서 결정된다면 대금 실수령액은 198만 원가량 됩니다.

2024년 최저시급 결정으로 내 월급은 얼마가 될지가 궁금한데요. 최저시급 예상액수 별로 월급이 얼마가 될지 아래 급여계산기를 사용해서 계산해 보시기 바랍니다.

2024년 최저시급 전망은?

최저임금의 결정은 최저임금위원회에 노동계 위원 9명, 이용자 위원 9명, 공익위원 9명 씩 총 27명으로 구성되어 노동계와 경영계사용자가 하나하나씩 최저임금 수준을 제시하고 합의를 통해 격차를 좁혀나가는 방식으로 진행됩니다. 지난 13일 최저임금위원회 13차 전원회의가 개최되었는데요. 오후3시 부터 밤 11시 까지 9시간의 협상 끝에 6차 수정안노동계 10,620원, 경영계 9,785원 까지 제시했지만 결국 서로 간의 의견을 좁히지 못한 채 끝이 났습니다.

지금까지 6차 수정안 제시를 통해 초기 2,590원에서 1,285원까지 격차를 줄였으나 여전히 양측의 입장 차이가 워낙 커 공익위원의 중재가 이루어질 것으로 보입니다. 2023년 최저시급은 9,620원이었습니다.

실업률 증가

최저시급이 오르면 노동시장에서 공급은 늘어나지만 기업 입장에서는 임금에 부담을 느껴 이전 인원을 감축하거나 신규 직원을 채용하지 않아 일자리를 구출하는 것이 더욱 어려워 집니다. 기업에서는 구조조정, 무인 시스템이나 로봇 도입 등 인건비를 줄이고 효과적으로 기업의 이익을 내려고 할 것이고 결국은 최저임금의 상승은 실업률이 높일 수 있는 부작용이 나타 날 수 있습니다. 높은 인건비에 관하여 기업들은 고용에 관하여 다시 고민하게 되겠고, 현재 MZ세대의 특성이나 사회적 분위기를 고려할 때 이제는 평생 직장의 개념보다는 아르바이트 만으로 생계를 지속적인 프리터족의 등장도 점쳐집니다.

2024년 최저시급 결정과정

2024년 최저시급은 2023년 7월 19일 최저임금위원회에서 결정되었습니다. 최저임금위원회는 노동계, 경영계, 공익계의 대표들로 구성된 기구로, 해마다 6월부터 7월까지 최저임금안을 심의하고 의결합니다. 올해는 코로나19의 영향으로 노사 간의 격차가 커서 심의 기간이 110일로 사상 최장을 기록했습니다. 결국 표결로 결정된 2024년 최저시급은 시간당 9,860원으로, 올해보다. 2.5 인상된 금액입니다.

이는 노동계가 요구한 시간당 1만 원과 경영계가 제시한 시간당 9,860원 중에서 후자가 공익계의 응원을 받아 통과된 것입니다. 최근 결정된 최저시급은 노사 모두 반발하고 있습니다. 노동계는 실질임금 삭감이라며 불만을 토로하고 있으며, 경영계는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인들에게 부담이 될 것이라고 우려하고 있습니다.

소득세, 근로소득간이세액표

4대 보험도 내 급여에서 공제되지만 하지만 하지만 소득세 그리고 내 급에서 공제되고 있는데요. 소득세의 경우 4대 보험처럼 , 요율이 딱 정해져 있는 게 아니고 국세청의 근로소득 간이세액표에 근거해 소득세를 공제하고 있습니다. 근로소득 간이세액표는 간단하게 말하면 세전 급여, 부양가족 수에 따라서 자기가 납부해야 하는 소득세가 얼마인지 알기 쉽게 표를 통해 제공하고 있는데요. 국세청 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

위의 근로소득 간이세액표를 보시면 월급여액 250251만 원의 경우 부양가족 수가 1명이면 41,630원이 공제되고, 2명이면 28,600원, 3명이면 16,530원 등 부양가족 수가 많아질수록 납부하는 소득세는 줄어드는 것을 확인할 수 있습니다.

2022년 실수령 월급계산기

2022년에 연관된 세법, 보험요율 등을 적용한 월급실수령액을 계산하기 위해서는 식대와 같은 비과세급여, 부양가족수 등을 알아야합니다. 여러분의 계약연봉 수준에서 수령할 수 있는 대금 실수령액을 알고 싶으신 분들은 아래 링크를 참조하시기 바랍니다. 이번에는 2022년 연봉 대금 실수령액에 관련해서 알아봤습니다. 계약연봉의 실수령액을 알게되면 마음이 씁쓸할 수 있지만 그것보다. 더 성실히 해서 급여도 많이 올리고 투자도 성실히 해서 부자가 되시기 바랍니다.

자주 묻는 질문

2024년 최저시급에 따른 내 월급은

일단 최저시급이 1만 원을 넘어서면 4대 보험과 소득세 등을 제외한 대금 실수령 액수도 200만 원에 육박할 것으로 보이며, 노사 제시안의 중간값인 10,500원 수준에서 결정된다면 대금 실수령액은 198만 원가량 됩니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2024년 최저시급

최저임금의 결정은 최저임금위원회에 노동계 위원 9명, 이용자 위원 9명, 공익위원 9명 씩 총 27명으로 구성되어 노동계와 경영계사용자가 하나하나씩 최저임금 수준을 제시하고 합의를 통해 격차를 좁혀나가는 방식으로 진행됩니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

실업률 증가

최저시급이 오르면 노동시장에서 공급은 늘어나지만 기업 입장에서는 임금에 부담을 느껴 이전 인원을 감축하거나 신규 직원을 채용하지 않아 일자리를 구출하는 것이 더욱 어려워 집니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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