2023년 최저시급 및 주휴수당 내용 총정리(주휴수당 폐지 내용 포함)

2023년 최저시급 및 주휴수당 내용 총정리(주휴수당 폐지 내용 포함)

2023년 주휴수당이 폐지된다면 어떤 일이 발생할까요? 결론부터 말씀드리면 연봉제, 월급제, 일급제, 시급제 등 모두에게 재정적인 타격이 예상됩니다. 동일한 일을 하지만 월급이 크게 줄어들거나 더욱 힘들게 일해야만 겨우 이전의 월급을 맞추게 될 수도 있습니다. 이전 최저임금 9,620원 times 209시간 201만 원주휴수당 폐지 시 반토막? 현재 2023년 최저 임금은 9,620원에 한 달 209시간을 평균적으로 일한다고 가정했을 때 적어도 201만 원의 급여를 받게 됩니다.

여기서 주휴수당은 근로자의 입장에서 한 주일주일 동안 꾸준하게 출근하고 적어도 근로시간인 15시간을 넘긴 경우 받을 수 있는 유급휴가를 말합니다.

근로자 입장

만일 자녀를 둔 학부모가 근로자의 경우라면 월 150만 원 내외의 월급으로 생활비만 쓰더라도 턱없이 부족할 수 있으며 다니던 학원마저 그만둬야 하는 사태까지 이어질 수 있습니다. 10만 원 내외로 주휴수당의 변화가 생긴다면 어느 정도 받아들일 수 있겠지만, 몇 십만 원이라는 큰돈이 왔다. 갔다. 한다는 사실은 경제 위기보다. 더욱 심각성을 일깨워 줍니다. 결국 돈 없는 사람들은사장이라는 타이틀의 꿈조차 가질 수 없게 되고 도전의 기회마저 사라질 위기에 처했다고 볼 수 있습니다.

다만, 1인 창업이나 프리랜서의 경우 성과에 대한 급여로 책정되기 때문에 주휴수당에 민감해하지 않게 되는 분들도 생길 예정입니다. 사업장마다. 다르겠지만, 주휴수당을 다른 수당으로 돌려 지급하는 사례가 생길 수 있습니다. 그래서 근로자들에게는 선택권이 생길 수 있습니다.

2023년 최저시급은?

그럼 본격적인 2023년 최저시급 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 2023년 최저시급은 2022년 대비 5가 인상된 9,620원이 시급으로 결정되었습니다. 인상된 금액으로 주 40시간 근무자의 급여로 환산했을때 주효수동 포함하면 월 2,010,580원을 받습니다. 이거를 연봉으로 환산할 경우 약 2,400만원 받을 수 있는 금액이 나옵니다.

정부의 입장

정부에서는 선진국의 임금 책정 문화에 대한 것을 받아들이고 실천하려는 노력으로 볼 수 있습니다. 경우에 따라서 다르게 받아들일 수 있겠지만요. 그리고 기존처럼 어려운 임금 산정과 15시간이 채 되지 않는 근로시간을 통한 쪼개기 계약의 근절을 위한 방안이기도 합니다. 결국 노동개혁이 필요한 시점이라고 생각한 것일까요? 이는 근로자보다는 사업주를 위한 정책에 가깝다는 생각입니다. 이와 비슷한 식으로 근로환경의 개선보다는 악화가 연이어 지속된다면 멀지 않은 장래에 일본의 일자리 문화와 비슷하게 흘러갈 수 있음을 반드시 명심해야 합니다.

만일 그야말로 주휴수당 폐지가 이루어진다면 더욱 궁핍하고 힘들어진 생활에 대한 우려의 목소리가 높아질 것으로 예상됩니다. 심플한 파장이나 논란으로 끝나지 않고 결국 노동조합이나 근로자들이 힘을 합치는 동기가 될 수도 있습니다.

주휴수당 계산기

주휴수당 계산기를 켜서 근무시간, 시급을 투입하고 계산하기 버튼을 클릭하시면 주휴수당을 확인하실 수 있습니다. 1주일에 40시간 근무 시 주휴수당은 76,960원 입니다. 주휴수당 계산기를 통해 못 받은 주휴수당을 확인하시고 14일 이내에 지급받지 못했다면 노동부 신고 및 진정을 통해 고용주 혹은 사장님은 근로기준법 위반으로 임금체불에 해당하여 주휴수당을 지급하도록 강제를 받습니다.

만약 사업장에서 주휴수당을 지불하지 않는다면 형사처벌로 이어질 수 있다고 하니 강하게 주장하시기 바랍니다.

실질적으로 줄어들 내 월급은?

보편적인 직장인의 오늘 기본 근무시간인 8시간을 기준으로 주휴수당이 지급되고 있는 현재는 1주 근로시간이 48시간 40시간 주휴 8시간이며, 한 달로 계산하면 약 209시간이 됩니다. 이를 2023년 최저임금제로 계산하면, 주휴수당 지급 시 월급은 앞서 말한 것처럼 2,010,580원 이 되는데요. 2023년 주휴수당 폐지 시 월급을 계산해보겠습니다. 주휴수당이 계산하는 오늘 치 근무 시간을 한 달로 계산하면 총 35시간, 이에 최저임금을 곱하면 336,700원 이며, 이를 위의 월급에서 제하면 됩니다.

즉, 2023년 주휴수당 폐지 시 월급은 1,673,880원 이 되는 것 입니다.

자주 묻는 질문