매해 실시해야하는 법정의무교육 과정 총정리

매해 실시해야만 되는 법정의무교육 과정 총정리

사업장에서는 연내 의무적으로 근로자들이 이수해야 하는 법정의무교육이란 것이 존재합니다. 직장 내 성희롱 예방교육도 그 중 하나인데요. 직장 내 성희롱 예방교육은 어떠한 방식으로 진행되어야 하는지 그 절차 및 상세내용을 쉽고 빠르게 살펴보도록 하겠습니다. 직장 내 성희롱 예방교육이 어떤 것인지 알려면 직장 내 성희롱이 제대로 어떤 것인지 알 필요가 있겠죠? 직장 내 성희롱 직장에서 함께 일하는 사업주, 상급자 혹은 근로자가 자신의 지위와 직책 혹은 일을 핑계로 성적으로 불쾌감을 주는 말과 행동을 하고, 근로조건과 고용상황에 위협이나 불이익을 가하는 모든 경우를 직장내 성희롱이라고 정의합니다.

온라인 법정의무교육 장점을 살펴보겠습니다

시간 절약 온라인 법정의무훈련을 실시하면 종업원들은 끼니 시간에도 훈련을 함께 받을 수 있습 기존의 대면 인턴십은 교육 장소로 걸어가는 시간과 끼니 시간을 따로 확보해야 했지만, 온라인 인턴십은 이렇게 시간적 제약을 크게 줄여줍니다. 종업원들은 손쉽게 자신의 컴퓨터나 스마트 폰을 이용하여 훈련을 진행할 수 있으며, 이 렇게 절약된 시간을 업무에 투자할 수 있습니다. 빠른 학습 환경 온라인 인턴십은 시간과 장소에 구애받지 않고 교육할 수 있는 빠른 생태계를 제공합니다.

직장 내 괴롭힘 예방 교육

근로기준법 제93조 법령 근거 법정의무인턴십은 선택이 아닌 필수입니다. 이젠 온라인 교육으로 더욱 편하게 수강이 가능해져 그간 집체교육, 강사 방문교육으로 실시하기 위해 교육 장소와 일정 조율 등의 어려움이 손쉽게 해결이 가능합니다. 또한 수료 후 수료증과 결과 보고서 역시 전산으로 보관이 되므로 더욱 편해진 교육 증빙까지 현재 원탑에이치알디는 2023년 하반기 법정의무훈련을 더욱 쉽고 간편하게, 저렴한 교육비로 진행이 가능하도록 한시적 프로모션을 진행하고 있습니다.

법정의무훈련을 하지 않으면 어떠한 방식으로 될까요?

고용노동부의 현장점검이나 기관 운영검증 검증 등에서 필요한 교육시행 증명자료집은 올해가 아닌 작년꺼가 필요한데요. 올해 훈련을 하지 않는다면 내년에 필요자료가 없어서 문제가 됩니다. 사업주에게 과태료가 부과되고, 기관 운영평가에 안 좋은 결과를 초래하게 됩니다. 법정의무교육 증명자료집은 보통 3년 의무보관이며 산업안전보건교육 만은 과징금 가중 부과기준 때문에 5년간 보관하는 것이 좋습니다.

장애인학대 신고의무자교육

장애인학대와 성범죄 예방과 신고의무 연관 법령, 신고방법, 보호절차, 사례연관 교육인데요. 연관 법률에 명시된 직종의 기관시설 등의 종사자는 받아야 합니다. 매해 1회. 1시간이상 교육 미실시에 대한 과태료는 없답니다. 지금까지 5대 법정의무교육과 4대 신고의무자교육에 관련하여 알아보았습니다. 매해 의무실시하는 교육 때문에 여러 사이트에 회원가입하며 소중한 나의 개인정보를 여러 사이트에 유출시켜야 할까요? 그래서 알려드리는데요. 대부분의 교육을 스마트폰과 PC를 이용한 온라인으로 끝낼 수 있는 고용노동부 HRD 위탁교육기관 파인에듀 평생교육원입니다.

법정교육의 가장 쉬운 교육 방법은 바로 온라인 교육 입니다

법으로 정해져 강제성을 띄는 법정의무교육!

법정의무교육을 작년에 시행하셨더라도, 올해 그리고 내년에도 쭉 매해 실시를 해야만 되는 교육입니다. 만약 교육을 실시하지 않은 경우에는 그에 대한 과징금 부과 대상이 될 수 있다는 점 유의하셔야 합니다. 보통 회사에서 직원 한 분을 교육 담당자로 지정해여 교육 관련으로 본인의 업무도 수행하시면서 기업 일정을 조율하여 교육 일정도 지정해야하고 전 직원의 교육 수료까지 관리하며 증빙 자료등의 보관과 준비까지 해야하는데요. 여기에 교육 담당자님의 업무 변경 혹은 이직과 퇴사 처리 등 특이사항이 발생한다면.? 분명 중간에 교육 진행하는데 차질이나 자료 저장 등에서 문제가 생길 가능성이 높습니다.

무료강사 지원

고용노동부에서는 300인 미만 사업장에 직장 내 를 도와주고 있어 회사에서 재정적으로 부담을 더실 수 있어요. 하지만 강사를 섭외하고 직원들을 한데 모아 교육을 진행하기에는 일정이 너무 빠듯하고 여건이 안되시는 다른 회사들도 많이 계실텐데요. 이럴 경우 온라인 비대면 교육 서비스를 제공하는 기관 사이트를 이용하시면 큰 도움을 받으실 수 있습니다. 고용노동부에서 정식으로 인증한 법정의무교육 홈페이지는 여러 곳이 있습니다.

그 중 일반적인 곳 몇군데를 아래에 기재해 두었습니다. 참고하셔서 문의해보시고 분주한 일정 소화하는데 도움이 되시길 바라겠습니다! 이 밖에 문의사항이 있으시다면 고용노동부(전화번호 1350, https://www.moel.go.kr ) 로 문의해보시면 됩니다.

자주 묻는 질문